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抵制诱惑李哲回忆说，当自己听说个别地方金融监管部门放宽业务规模限制时，他内心相当激动，因为他看到了新的政策套利机会令业务规模与经营利润双双重回快速增长轨道，无需担心股东方的问责压力。去年9月初，他向当地金融监管部门递交了整改承诺书，其中承诺将业务规模（贷款余额）控制在8月底的90亿元以内。从那时起，整个平台业绩增速似乎受到了很大的制约。

未来人口红利减退和老龄化加速的问题会愈发严重。实际上，目前我们遇到的人口红利减退和老龄化加速问题均是80-90年代出生率下降的结果。考虑到目前我国的年龄结构分布，到2030年我国劳动年龄人口占比可能会进一步下滑超过5个百分点。而如果当前出生率不能提升，那么等到目前占比超过17%的40-49岁年龄段人口步入老年，我国人口红利还会进一步减退。因此，结婚率和出生率双低问题实际上已经非常棘手。

对于盈利能力，受访的企业们均无法正面回答这个问题。对中小型AR企业来说，比起量产和消费级应用，开拓工业、教育等2B场景是现阶段更为明智的做法。王晓刚认为，国内AR产业需要把上下游的资源进行联合、聚集，才能抗衡国外巨头们的巨额投入。5G商用带来更快的网络速度、更低的延迟与各行业的更多机会，也将AR产业的估值推上了新高度。人们的期待中，AR是全新的交互手段，变革传统行业的表达方式，而这一切才刚刚开始。

一名三盛宏业的员工告诉每日经济新闻记者：“很多亲戚朋友（凑）一起买了（这项理财）。去年12月之前一直都是到点还本金利息的，所以对公司很信任。”高收益率的理财通常与高风险相伴随。三盛宏业的员工在2019年10月底发现，理财的本息没有按时兑付，而更让他们愤怒的是，公司高管在这种情况下，仍转账至自己的账户。

3月25日，中来股份对外披露了38份公告，内容涉及公司2018年年报、2019年员工持股计划以及调整公司回购股份方案等多项内容。年报显示，2018年全年公司实现营业收入26.92亿元，同比下降16.99%，实现归属于上市公司股东的净利润1.26亿元，同比下降51.37%。尽管2018年公司净利润完成的情况不佳，利润不及2017年净利润的一半，不过依据公司在员工持股计划中设置的业绩考核指标，公司方面对于2019年至2021年的净利润增长率显得非常有信心。

“在当前我国养老金市场化投资运营进程加速、个人养老金即将转入常规发展的大背景下，基金行业应当继续发挥专业化投资管理的优势，打造专业人才队伍，健全长效激励约束机制，持续提升合规风控水平，在服务各类养老金长期保值增值方面发挥主力军作用。”李超认为。